Empresas
Todo el trabajo se divide en Fases que se adaptan a cada proyecto en particular.
Trabajamos acompañando, ejecutivos, organizaciones o grupos en la generación, actualización, modernización o anclaje de su visión y misión, la transformación la dinamización de su cultura o proceso de cambio, en ambientes de motivación , agilidad y acción.
Las mentorías son exclusivamente para Recursos Humanos según su cadena de valor en el marco estratégico y operativo.
FASES DE UN
PROYECTO
Cada proyecto depende de los interes de cada organizacion o equipo, sin embargo estos son los pasos normales que damos
FASE 1
Generamos una reunion de definicion de situacion y objetivos a cubrir, alcances, reglas de juego y metodologia, mientras nos conocemos.
FASE 2
Presentacion de
Propuesta de
Trabajo.
Diagnostico de la
organizacion o grupo
segun objetivos
planteados.
FASE 3
Primera intervencion
Grupal en taller de
trabajo conjunto.
Generacion de
reuniones de
objetivos inidviduales
FASE 4
Sesiones de
Acompanamiento
grupal, segun
objetivos.
Sesiones individuales
segun objetivos
individuales.
FASE 5
Ultima intervencion
grupal o individual.
Formalizacion de plan
de accion de las partes
FASE 6
Generacion de
informes de cierre y
alcances.
Seguimiento a los 3
meses